ACİL DURUM EYLEM PLANI NEDİR?
Acil durum eylem planı, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun 11, 12 ve 30. Maddelerinde yer alan iş sağlığı ve güvenliği kapsamında yer alan bir yükümlülüktür. Olası durumlara karşı ve ya olabileceği tahmin edilemeyen durumlara karşı hazırlıklı olmak için hazırlanan iş güvenliğinin tıpkı risk analizi gibi önemli bir parçası olan iş güvenliği uzmanları tarafından planlanan bir süreçtir, güncel tutulması gereklidir. Aksi durumlarda kanunun hükümlülüklerini yerine getirilmemesi durumunda büyük cezai yaptırımlar uygulanır. Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı tarafından denetim altında olan iş sağlığı ve güvenliği hiçbir şekilde ihmale gelmez.
Acil durum yönetimi, tehlikeleri ve ilgili riskleri tanımakla ilgilidir. Bu nedenle, şirketlerin risklerin doğasına uygun bir risk matrisi geliştirmeleri ve daha sonra yapılandırılmış işbaşı öğrenme yoluyla organizasyonda farkındalık yaratmaları kritik önem taşır. Bu, en iyi şekilde, çalışanların günlük olarak ilgili olabilecek pratik araçlar ve örnekler kullanarak, aynı zamanda tehlikeler, ekipman ve süreç tasarımı hakkında kapsamlı bir anlayış geliştirerek yapılır. Acil durum eylem planı güvenlik ilkeleri ve sistemleri yalnızca riskleri yönetmeye yardımcı olmakla kalmaz. Verimlilik, maliyet etkinliği ve kaliteyi arttırırken, operasyonlarınızın güvenliğini etkin bir şekilde artırabilirler.
ACİL DURUM EYLEM PLANINDA YÜKÜMLÜLÜKLER?
İşveren Yükümlülükleri;
• Muhtemel acil durumları değerlendirmek ve belirlemek.
• Acil durumların etkilerini önlemler alarak sınırlandırmak hatta önlemek.
• Acil durumların olumsuz etkilerinden korunmak için ölçüm ve değerlendirme yapmak.
• Acil durumu planı hazırlamak ve tatbikatlarla bu süreci desteklemek.
• Profesyonel iş güvenliği uzmanıyla bu süreci birlikte yürütmek.
• Hastane, itfaiye gibi kuruluşlarla acil durumlar için sürekli irtibat halinde olmak.
• Acil durumlarda tehlike yaratabilecek her türlü sistemin kontrolünü ve olası aksi durumlarda devre dışı kalmasını sağlamak.
• İşyerinde iş güvenliğine dair acil durum eylemlerle ilgili eğitimler vermek ve acil durum eylem planlarıyla ilgili bilgilerin çalışanlara doğru bir şekilde aktarmalıdır.
Çalışan Yükümlülükleri;
• Acil durum tedbirlerine uymak.
• Acil durum ile karşı karşıya kaldığında iş güvenliği uzmanını ya da görevli kişiyi bilgilendirmek.
• Acil durum ekiplerinin talimatlarına uymak.
• Acil durum eğitimlerine katılmak ve acil durum eylem planına uymak.
• Acil durumlarda kimsenin hayatını tehlikeye sokmayacak davranışlar sergilemek.
ACİL DURUM EYLEM PLANI İLE İLGİLİ ÇALIŞMALAR?
• Acil Durum Planlarının Yapılması
• Acil Durum Ekiplerinin Belirlenmesi, Hazırlanması
• Acil Durum Ekiplerinin Eğitilmesi
• Patlamadan Korunma Dokümanı Hazırlanması
• İşletmelerin Acil Duruma Hazırlıklı Hale Gelmesi.
• Yangın Ekipmanlarının Kontrolü ve Düzeni
• Yangın ve Acil Durum Risk Analizinin Yapılması